一公司对新进员工用人机制进行探讨

月5日，一公司人力管理部门组织对新进员工用人机制进行探讨，并在广西苍容高速1标项目召开专题会议。公司副总经理、各项目领导班子及部门负责人参加了会议。

会议指出，新进员工普遍存在担心选错岗位，无法获得职业晋升通道而错失良机的问题。针对这种现象，为了帮助新进员工更好成长，一要结合青年员工的长处与特点，有针对性地拓宽其发展通道，更好地留住并任用优秀人才。二要建设员工晋升通道，员工有晋升通道才会有进取精神，有进取精神企业才有发展动力。