一公司组织开展第二期“导师带徒”出师答辩会

为切实做好“导师带徒”人才培养管理工作，有效检验公司第二期导师带徒培养活动成果，发挥优秀师徒传帮带作用，确保公司第三期“导师带徒”活动取得更好的成绩。1月23日，一公司组织开展第二期“导师带徒”出师答辩会。出师答辩会由公司总经理主持，公司考评组成员及37对师徒参会。
  人事管理部门负责人就活动取得的成果与不足进行了总结点评，对第二期活动中存在的活动范围小、导师素质参差不齐等问题，进行了安排与部署。
  总经理充分肯定了公司“导师带徒”活动开展以来所取得的成果，并要求机关各中心、各项目经理部在第三期“导师带徒”活动开展过程中应高度重视，选取品德优良、能力突出、积极奋进的良师，在带领徒弟成长成才的过程中，达到事半功倍的效果。